En el caso de El Día de Toledo, el ERE no plantea la extinción de los contratos de todos sus trabajadores y trabajadoras, de modo que afectará a 14 de los 19 empleados y empleadas que tiene en estos momentos en su plantilla.
El grupo de comunicación plantea una indemnización de veinte días por año trabajado, lo que marca en estos momentos la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy.
CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su apoyo a los trabajadores y trabajadoras afectados y les brinda apoyo y asesoramiento. El sindicato "hará cuanto esté en su mano con el objetivo de minimizar el efecto del ERE".
Asimismo, el sindicato insta al Gobierno de María Dolores de Cospedal a que "acelere el pago de las deudas que tiene acumuladas con este grupo de comunicación porque está en su mano impedir este Expediente de Regulación de Empleo gravísimo para las y los trabajadores y para la sociedad en general por lo que implica en cuanto a la pérdida de pluralidad en los medios de comunicación en nuestra región".
El grupo de comunicación plantea una indemnización de veinte días por año trabajado, lo que marca en estos momentos la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy.
CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su apoyo a los trabajadores y trabajadoras afectados y les brinda apoyo y asesoramiento. El sindicato "hará cuanto esté en su mano con el objetivo de minimizar el efecto del ERE".
Asimismo, el sindicato insta al Gobierno de María Dolores de Cospedal a que "acelere el pago de las deudas que tiene acumuladas con este grupo de comunicación porque está en su mano impedir este Expediente de Regulación de Empleo gravísimo para las y los trabajadores y para la sociedad en general por lo que implica en cuanto a la pérdida de pluralidad en los medios de comunicación en nuestra región".
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