EUROPA PRESS) -
Tres de cada cuatro españoles quieren que su jefe les ayude a crecer profesionalmente, ya sea con desarrollo o directamente aprendiendo de él, según una encuesta elaborada por Randstad entre 1.600 personas, que establece que el 67% de los castellano-manchegos quieren un jefe que les ayude a crecer profesionalmente.
La encuesta revela que son más las mujeres (53%) que los hombres (47%) los que prefieren un jefe que les ayude a desarrollar su carrera profesional, ya que estos últimos también quieren un grado de autonomía suficiente para poder ejercer su trabajo sin la presión de su superior.
Por nivel educativo, el 63% de los trabajadores con estudios universitarios quiere tener un jefe que le pueda ayudar a mejorar profesionalmente, opción que también escogen tres de cada diez profesionales sin estudios.
En cuanto a la edad, la encuesta elaborada por Randstad refleja que los jóvenes de entre 18 y 24 años son los más partidarios (54%) a la hora de encontrar un jefe que les ayude a completar su formación. En el lado contrario de la balanza se encuentra lo profesionales más veteranos, que al ser preguntados por esta materia responden que su jefe ideal es aquel que le ofrezca autonomía en el trabajo.
Los trabajadores de todas las comunidades autónomas prefieren tener un jefe que les ayude a prosperar profesionalmente, desde el 67% de respuestas afirmativas en Castilla-La Mancha al 37% de Castilla y León.
Las cualidades que más valoran los trabajadores de sus jefes son el respeto (28%), comunicación fluida y directa (22%), dar prioridad al trabajo en equipo (19%), cercanía (16%) e implicación (15%).
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