Siete detenidos en Albacete por trabajar con la identidad y documentación de terceras personas

(EUROPA PRESS) - Agentes de la Comisaría de Albacete han detenido a siete ciudadanos extranjeros indocumentados, supuestamente cuatro de nacionalidad senegalesa, dos nacionales de Gambia y un nacional de Mali, por falsedad en el uso de permisos de residencia y contratos de trabajo, usurpación de estado civil y estancia irregular en España, en una actuación conjunta desarrollada en el ámbito agrario en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Albacete. Los agentes de la Comisaría se desplazaron a la explotación agrícola dedicada a la recolección de cebollas, donde se encontraba trabajando una cuadrilla de 14 trabajadores extranjeros, la mitad de los cuales resultaron finalmente detenidos. Uno de los detenidos, senegalés, a pesar de encontrarse de forma legal en España, estaba trabajando con la identidad de un amigo, que le había prestado su documentación para seguir percibiendo el subsidio de desempleo que cobra en la actualidad, ha informado la Delegación del Gobierno en nota de prensa. Otros dos detenidos se encontraban totalmente indocumentados, manifestando ser personas que efectivamente se encuentran en España de forma regular y a nombre de los cuales habían firmado sus contratos de trabajo, para lo cual habían aportado fraudulentamente originales o fotocopias de sus permisos de residencia. Los restantes cuatro detenidos, también en situación irregular en España, sin permiso de trabajo, mostraron fotocopias plastificadas de permisos de residencia de formato similar al original, habían utilizado la identidad y documentación de dichas personas con permiso de residencia y trabajo en vigor para poder firmar un contrato de trabajo e integrarse en una cuadrilla de recogida de cebolla que se encuentra trabajando muy cerca de la capital. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Albacete sigue sus actuaciones de investigación para depurar las diferentes infracciones administrativas, presuntamente cometidas por los trabajadores y la empresa de trabajo temporal involucrada en las contrataciones.