Efe
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha apostado por el diálogo y por "buscar la mejor solución posible" respecto a la empresa pública de Gestión Ambiental (Geacam) teniendo en cuenta que se encuentra en "una situación económica crítica".
Fuentes de la Consejería de Agricultura han indicado, en declaraciones a Efe, que la empresa "está en periodo de conversaciones" en lo que respecta a los trabajadores de Asistencias Técnicas y Estructuras y "no va a precipitarse a hacer nada sin dialogar".Estas consideraciones se producen después de que Geacam y los sindicatos se hayan reunido hoy de nuevo en Cuenca para negociar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tras la desestimación del anterior para los 75 trabajadores cuyos despidos fueron anulados por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM).Las fuentes de la Consejería han insistido en que "el objetivo número uno" es "mantener la empresa viable", ya que se encuentra en una situación económica difícil. Por su parte, en un comunicado, CCOO ha criticado la "incertidumbre" que, a su juicio, están sufriendo los trabajadores de Asistencias Técnicas y Estructuras al no haberse presentado hoy el nuevo ERE."Estamos cansados de hacer viajes a reuniones inútiles, que sólo sirven para perder el tiempo", ha criticado el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO Castilla-La Mancha, José Sánchez de los Silos, quien ha aseverado que "los hechos demuestran que no existen causas para el ERE".Del mismo modo, ha querido dejar claro que CCOO "no va a poner en una lista a nadie para que lo despidan" porque "no hay razones", sino "decisiones políticas autoritarias".
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